招聘经理招聘 - 北京吉天仪器有限公司

该职位来源于猎聘岗位职责：1、 配合业务线现有编制及发展要求，明确招聘需求，分析，制定有效的招聘策略，完成招聘任务；2、 Mapping，竞品分析，人才库激活；3、 独立完成全流程招聘工作，包括但不限于需求沟通，职位分析，人才定位，简历甄别，意向沟通，面试跟踪，入职跟进等工作；4、 实时与业务部门保持紧密衔接，保证对业务部门的招聘需求，业务动态等信息及时更新；5、 招聘项目的设计、参与、实施；6、 定期整理招聘数据统计，分析，对招聘工作进行复盘，总结；7、 负责所带团队的搭建和人才选拔培养。 任职要求：1、 全日制统招本科以上学历2、 8年以上人招聘经验，其中3年以上中高端技术职位招聘经验3、 熟练运用各类招聘渠道，尤其对社招渠道有深入的挖掘及运用；4、 较强的逻辑思维能力，执行力和抗压能力，较强的主动性，能够独立对接业务部门，有分析，解决负责问题的能力。5、有猎头经验优先