该职位来源于猎聘岗位职责：1、参与公司的销售运作，包括售前、售后，引导和控制销售工作的方向和进度。2、与市场部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。3、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。4、管理销售团队，建立、补充、发展、培养销售队伍。5、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。6、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制销售活动。7、参与市场调研，策划参加国内外展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。8、深入了解本行业，把握*新销售信息并反馈给市场部，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。9、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。10、全面负责成品库资产和人员的管理，有效进行产成品库存量控制，提高存货周转率。11、有效地管理、考核本部门直属下级并协助制定业绩改善计划。12、建立客户档案进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求。13、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。任职要求：1、本科及以上学历，化学、自动化等理工科相关专业；2、五年以上销售总监岗位及以上管理经验，较强的领导力；3、优秀的沟通与表达能力，人际风格沉稳，有较强的个性魅力；4、逻辑严谨，思维敏捷，具有出色分析与总结能力；5、强烈的事业心，富有挑战与开拓精神，能够承受较大工作压力。